РуЛиб - онлайн библиотека > Резанова Елена > Самосовершенствование > Работа, которая заряжает. Как не выгореть, занимаясь любимым делом > страница 2
Читаем онлайн «Работа, которая заряжает. Как не выгореть, занимаясь любимым делом» 2 cтраница
не выгореть, занимаясь любимым делом» картинка № 5" />
Это книга-практикум, а значит, в ней все будет прикладным и связанным с вашей повседневной реальностью. Поэтому сразу начнем с вопроса про работу.
Напишите два списка рабочих задач (по три-пять пунктов), с которыми вы имеете дело в реальности. В одном списке перечислите то, что вы любите, дела, в которых есть энергия, есть поток, есть драйв. Во втором списке – дела, в которых энергии нет, которые вы не любите, которые вас опустошают.ЧТО В ВАШЕЙ РАБОТЕ ДАЕТ ВАМ ЭНЕРГИЮ, А ЧТО НЕТ?
Ниже я привожу пять ответов реальных людей. Я их не меняла и не приводила к общему знаменателю. Они разные, даже названия списков отличаются – например, «есть энергия – нет энергии» или «люблю – не люблю». Но есть кое-что, что их объединяет. Эти примеры: 1) расширяют горизонты, показывая рабочую реальность других людей; 2) облегчают выполнение задания; 3) показывают, что все мы очень разные – например, есть люди, которые ненавидят документы, а есть те, кто их обожает.ВАЖНО:
Не отрывайтесь от реальности, не включайте сюда гипотетические пункты (то, с чем вы на практике не имеете дела, но вам кажется, что это вам понравилось бы)./////////////
ДЛЯ ВДОХНОВЕНИЯ ПОСМОТРИТЕ ПРИМЕРЫ ДРУГИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ./////////////
/////////////
ЕСТЬ ЭНЕРГИЯ • Анализировать данные и составлять прогнозы по нашему департаменту. • Готовить сложные презентации. • Обучать внутри отдела.
НЕТ ЭНЕРГИИ • Руководить командой, ставить задачи. • Продавать себя. • Выступать на внешних мероприятиях.
ЕСТЬ ЭНЕРГИЯ И ПОТОК • Организовывать процесс производства хлеба и внедрять его. • Обучать людей выпечке хлеба на производстве (пекарни, рестораны). • Придумывать и прорабатывать новые рецепты.
НЕТ ЭНЕРГИИ • Продавать и организовывать обучение. • Считать себестоимость и бюджет. • Составлять техкарты и пояснения к рецептам. • Контролировать людей.
ЛЮБЛЮ • Искать информацию. • Помогать новым сотрудникам быстрее вникнуть в проект. • Подсказывать, к кому обратиться или где найти информацию по проекту, которая поможет решить вопрос. • Делиться знаниями, объяснять.
НЕ ЛЮБЛЮ • Заполнять, актуализировать реестры, бесконечные таблицы. • Контролировать других, торопить с выполнением поручения.
ЕСТЬ ЭНЕРГИЯ • Работа с документами: разработка документов (в том числе приказов, распоряжений, памяток, инструкций, договоров), форм документов, составление официальных писем, проверка корректности составления документов, поиск и исправление ошибок – в общем, «копание» в документах. • Работа с цифрами: заполнение данных, проверка полноты и корректности заполнения, проверка корректности расчетов. • Проверка своевременности и корректности выполнения другими работниками установленных требований/правил (ревизия).
НЕТ ЭНЕРГИИ • Участвовать в совещаниях. • Разрабатывать кредитные продукты. • Рисовать карты процессов к нормативным документам. • Составлять презентации.
ЗАРЯЖАЕТ • Вести тренинги. • Разрабатывать сценарий, подбирать материалы к тренингу. • Выдавать задания, проверять, давать обратную связь. • Вести ассесменты.
РАЗРЯЖАЕТ • Администрировать. • Делать отчеты. • Продавать себя.
ТЕПЕРЬ ВАША ОЧЕРЕДЬ!В ЧЕМ ДЛЯ МЕНЯ ЕСТЬ ЭНЕРГИЯ (перечислите не менее пяти пунктов)
В ЧЕМ НЕТ ЭНЕРГИИ (перечислите не менее пяти пунктов)
На этом можно было бы закончить книгу, порекомендовав искать деятельность, состоящую только из тех задач, что вы вписали в первую часть списка, и при этом избегать тех, что во второй. И будет вам счастье – всегда будете заряжены и в потоке. Какое-то время я именно так и думала, даже будучи профессионалом. Логично же – делай то, что любишь, и не делай того, чего не любишь. Но все оказалось не так просто. Однажды произошла встреча, которая все изменила. Об этом дальше.