РуЛиб - онлайн библиотека > Бинг Стэнли > Управление, подбор персонала > Как поступил бы Макиавелли?
Как поступил бы Макиавелли?. Бинг Стэнли - читать в Рулиб

Как поступил бы Макиавелли?

Автор: Бинг Стэнли

Жанр: Управление, подбор персонала

Год издания: 2005

Язык книги: русский

Объем: 107 стр.

Оцени!
СКАЧАТЬ КНИГУ:

в формате FB2   СКАЧАТЬ

в формате RTF   СКАЧАТЬ

в формате TXT   СКАЧАТЬ

в формате HTML   СКАЧАТЬ

ЧИТАТЬ ОНЛАЙН

Описание книги «Как поступил бы Макиавелли?»

Американский фельетонист объясняет годится ли древний принцип: «Победителей не судят» для моральной регуляции социального поведения в современном бизнесе? Для широкого круга читателей.
Stanley Bing. What Would Machiavelli Do? Перевод с английского Е. Самсонова
Издательство «Попурри». Минск. 2005.

Какой прекрасный день! Давайте сыграем два матча вместо одного.
Эрни Бэнкс, «Chicago Cubs»

Это произведение было опубликовано в 2005 году издательством Попурри в городе Минск с присваиванием ISBN: 985-483-352-6 (,рус). На нашем сайте вы можете скачать книгу «Как поступил бы Макиавелли?» в формате fb2, html, txt, rtf, epub, mobi, pdf читать книгу онлайн. Тут можно почитать отзывы наших пользователей, которые прочитали книгу, и увидеть их оценки. А в магазинах партнёров купить и прочитать книгу в бумажном варианте.

ОТЗЫВЫ ЧИТАТЕЛЕЙ

name:
Оцени!

ПОХОЖИЕ КНИГИ

0.0
(0)
Американский фельетонист объясняет годится ли древний принцип: "Победителей не судят" для моральной регуляции социального поведения в современном бизнесе?
Формула времени. Тайм-менеджмент на Outlook 2013. Архангельский Глеб - читать в Рулиб
5
(2)
Многие пользователи Microsoft Outlook даже не подозревают об огромных возможностях этой программы в плане организации времени – времени, которого нам всем так не хватает. Своими наработками в этой...
Работа рулит! Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google . Бок Ласло - читать в Рулиб
5
(1)
Информация о том, как работают с людьми в Google — из первых рук. «Мы проводим на работе больше всего времени. И рабочий опыт не должен быть демотивирующим или неприятным», — так считает...
0.0
(0)
Team spirit - это настроение коллектива или дух команды. Несмотря на отрегулированность внешней деятельности коллектива, которая может быть очень успешной, главное - это внутренняя атмосфера, которая...
0.0
(0)
Мировая человеческая культура стоит на страже теплоты общения и уже давным-давно выработала законы, следуя которым мы можем сохранять свои отношения на должном уровне. Давайте разберём самые важные...

ДРУГИЕ КНИГИ АВТОРА

0.0
(0)
Американский фельетонист объясняет годится ли древний принцип: "Победителей не судят" для моральной регуляции социального поведения в современном бизнесе?
0.0
(0)
Американский фельетонист объясняет годится ли древний принцип: «Победителей не судят» для моральной регуляции социального поведения в современном бизнесе?
0.0
(0)
Американский фельетонист объясняет годится ли древний принцип: «Победителей не судят» для моральной регуляции социального поведения в современном бизнесе?