РуЛиб - онлайн библиотека > Грант Адам > Психология > Подумайте еще раз
Подумайте еще раз. Грант Адам - читать в Рулиб
0
0
0
0
0

Подумайте еще раз

Автор: Грант Адам

Жанр: Психология

Серия: МИФ Саморазвитие, Гибкое мышление

Теги: Психология

Год издания: 2021

Язык книги: русский

Объем: 263 стр.

Фрагмент книги

Оцени!
СКАЧАТЬ ФРАГМЕНТ:

в формате FB2   СКАЧАТЬ

в формате RTF   СКАЧАТЬ

в формате TXT   СКАЧАТЬ

в формате EPUB   СКАЧАТЬ

ЧИТАТЬ ОНЛАЙН

Описание книги «Подумайте еще раз»

Учиться, познавать новое и менять мир к лучшему невозможно без открытости и готовности переосмыслить старые убеждения. Профессор Уортонской школы бизнеса Адам Грант рассказывает, как это сделать и почему это так важно. Вы познакомитесь с научными исследованиями и жизненными историями из самых разных областей и сможете открыть в себе внутреннего ученого: любопытного, настроенного скептически, в меру уверенного в себе.

Для всех, кто хочет научиться критически оценивать реальность и свои решения, переосмысливать и переучиваться, двигаясь вперед.

Каану, Джереми и Биллу, моим старинным друзьям — этот факт нет нужды переосмысливать

Это произведение было опубликовано в 2021 году издательством Манн, Иванов и Фербер в городе Москва с присваиванием ISBN: 9785001698531. На нашем сайте возможно скачивать фрагмент книги «Подумайте еще раз» в формате fb2, html, txt, rtf, epub, mobi, pdf или прочитать online. Здесь так же можно почитать отзывы читателей этой книги, и увидеть их оценки. А в магазинах наших партнёров заказать электронную версию книги.

ОТЗЫВЫ ЧИТАТЕЛЕЙ

name:
Оцени!

ПОХОЖИЕ КНИГИ

0.0
(0)
О чем эта книга: О смысле жизни. Во что верить и где её (веру) искать. О людях феноменальной силы, ума, воли. Вся, правда, о ясновидцах, экстрасенсах... О том, как нами манипулируют и обманывают. Как...
0.0
(0)
Прошло несколько недель или месяцев, и вы замечаете, что его интерес к вам ослаб. Не спешите покупать новое белье или готовить роскошный ужин из четырех блюд. Мировой бестселлер Шерри Аргов "Мужчины...
MINI-привычки — MAXI-результаты. Гайз Стивен - читать в Рулиб
0.0
(0)
О чем книга «MINI-привычки — MAXI-результаты» Планируя изменить жизнь к лучшему, не пытайтесь объять необъятное. Не ставьте себе глобальные цели — вы создадите лишний повод для стресса и, скорее...
Как достичь цели. Четыре дисциплины исполнения. Кови Шон - читать в Рулиб
0.0
(0)
Руководители редко разграничивают ежедневную срочную работу («вихрь неотложных дел») и стратегические цели, поскольку и то и другое жизненно необходимо для нормальной деятельности компании. Однако...
Люди, которые играют в игры (книга 2). Берн Эрик - читать в Рулиб
5
(1)
Эрик Берн — один из самых читаемых авторов, пишущих о психологии. Будучи высокопрофессиональным психотерапевтом, психиатром, основателем оригинального направления в психотерапии, Берн в то же время...

ДРУГИЕ КНИГИ АВТОРА

План Б: Как пережить несчастье, собраться с силами и снова ощутить радость жизни. Грант Адам - читать в Рулиб
0.0
(0)
Восстановиться после ударов судьбы бывает непросто. Когда привычный мир рушится, кажется, что жизнь теряет смысл навсегда. Как не опустить руки в такой ситуации и справиться с невзгодами? Как вновь...
Брать или отдавать? Новый взгляд на психологию отношений. Грант Адам - читать в Рулиб
0.0
(0)
Принято считать, что успех складывается из трех вещей: упорного труда, таланта и удачи. Но всегда ли это так?В этой книге рассматриваются глубинные причины успеха. Исходя из многолетних исследований,...
Подумайте еще раз. Сила знания о незнании. Грант Адам - читать в Рулиб
5
(1)
Учиться, познавать новое и менять мир к лучшему невозможно без открытости и готовности переосмыслить старые убеждения. Профессор Уортонской школы бизнеса Адам Грант рассказывает, как это сделать и...
Подумайте еще раз. Сила знания о незнании. Грант Адам - читать в Рулиб
0.0
(0)
Учиться, познавать новое и менять мир к лучшему невозможно без открытости и готовности переосмыслить старые убеждения. Профессор Уортонской школы бизнеса Адам Грант рассказывает, как это сделать и...
0.0
(0)
Придумать хорошую идею не так уж и трудно — гораздо сложнее выбрать лучшую из множества идей. Построить мощную корпоративную культуру нелегко — но гораздо труднее изменить ее, если она перестала...