РуЛиб - онлайн библиотека > Ю Синг > Справочная деловая литература > Азиатский стиль управления. Как руководят бизнесом в Китае, Японии и Южной Корее
Азиатский стиль управления. Как руководят бизнесом в Китае, Японии и Южной Корее. Ю Синг - читать в Рулиб
0
0
0
0
0

Азиатский стиль управления. Как руководят бизнесом в Китае, Японии и Южной Корее

Автор: Ю Синг

Жанр: Справочная деловая литература, Корпоративная культура

Год издания: 2018

Язык книги: русский

Объем: 131 стр.

Фрагмент книги

Оцени!
СКАЧАТЬ ФРАГМЕНТ:

в формате FB2   СКАЧАТЬ

в формате RTF   СКАЧАТЬ

в формате TXT   СКАЧАТЬ

в формате EPUB   СКАЧАТЬ

ЧИТАТЬ ОНЛАЙН

Описание книги «Азиатский стиль управления. Как руководят бизнесом в Китае, Японии и Южной Корее»

Главное в западных компаниях – эффективность и рациональность. Для восточных фирм куда важнее взаимоотношения и этический кодекс. Чтобы установить долгосрочные, доверительные отношения с восточными руководителями, их западным коллегам необходимо понимать основные элементы деловой культуры Востока и тонкости ведения переговоров. В этой книге бизнес-консультант из Сингапура Синг Онг Ю рассматривает разные модели китайской, японской и корейской систем управления, а также теории, лежащие в их основе. Он приводит примеры успешных и неудачных попыток выхода западных компаний на восточные рынки. Теперь вам будет проще понять азиатских партнеров и выстроить с ними успешное взаимодействие.

Посвящается моей дорогой жене Джесслин и двум моим любимым дочкам, Ивонн и Мишель

Это произведение было опубликовано в 2018 году издательством Альпина Паблишер в городе Москва с присваиванием ISBN: 978-5-9614-5302-7. На нашем сайте имеется возможность качать фрагмент книги «Азиатский стиль управления. Как руководят бизнесом в Китае, Японии и Южной Корее» в формате fb2, html, txt, rtf, epub, mobi, pdf читать книгу он-лайн. У нас вы можете увидеть отзывы тех, кто прочитал эту книгу и узнать их впечатления. В интернет-магазине нашего партнёра вы можете заказать и прочитать бумажную версию книги.

ОТЗЫВЫ ЧИТАТЕЛЕЙ

name:
Оцени!

ПОХОЖИЕ КНИГИ

Формула времени. Тайм-менеджмент на Outlook 2013. Архангельский Глеб - читать в Рулиб
5
(2)
Многие пользователи Microsoft Outlook даже не подозревают об огромных возможностях этой программы в плане организации времени – времени, которого нам всем так не хватает. Своими наработками в этой...
Работа рулит! Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google . Бок Ласло - читать в Рулиб
5
(1)
Информация о том, как работают с людьми в Google — из первых рук. «Мы проводим на работе больше всего времени. И рабочий опыт не должен быть демотивирующим или неприятным», — так считает...
Scrum. Революционный метод управления проектами. Сазерленд Джефф - читать в Рулиб
5
(1)
Книга основателя методики Scrum, которая поможет вам реализовывать проекты в несколько раз быстрее и эффективнее. Возможно, историки будущего будут разделять прогресс человечества четкой линией:...
Открывая организации будущего. Лалу Фредерик - читать в Рулиб
5
(3)
Принципиально новый взгляд на развитие организаций, который поможет перейти на следующий уровень развития и построить сознательную и цельную компанию будущего. Большинство книг по организационному...
5
(1)
  "Эта удачная книга Джона Каленча открыла для меня огромные перспективы в нашем динамичном бизнесе. Живо написанная и полная ценных советов эта книга действительно должна быть рекомендована каждому,...